17 листопада 2009, 11:22
Работа с предприятиями-должниками по заработной плате – один из приоритетов нашей работы. – Элеонора Полищук.
«Одним из приоритетных направлений работы нашего управления является работа с предприятиями, которые не выполняют графики погашения задолженности по заработной плате и нарушают требования законодательства по первоочередности ее выплаты», – рассказала начальник Главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Элеонора Полищук, комментируя ситуацию с долгами по зарплате по области.
По ее словам, руководители этих предприятий приглашаются на заседания чрезвычайных комиссий, на которых дают пояснения о причинах задолженности по зарплате и мерах по ее устранения. «Также направляются письма руководителям вышестоящих организаций с предложением по принятию мер к руководителям предприятий-должников», – рассказала она.
Как отметила Элеонора Полищук, на 1 октября текущего года городскими и районными комиссиями по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и других социальных выплат проведено 572 заседания. Во время заседаний было заслушано 2838 отчетов руководителей предприятий, в том числе 324 отчета руководителей предприятий коммунальной формы собственности. По результатам проведенной работы руководителям даны соответствующие поручения.
По словам начальника Главного управления труда и соцзащиты населения облгосадминистрации, на протяжении текущего года было проведено 6 заседаний областной Рабочей группы по координации действий местных органов исполнительной власти по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и других социальных выплат, в том числе – выездное заседание в Стаханове, на котором с отчетами выступило 27 руководителей территорий области.
Ссылаясь на данные Территориальной государственной инспекции труда в Луганской области от 1 октября 2009 года, Элеонора Полищук рассказала, что за нарушения законодательства об оплате труда к ответственности было привлечено 464 руководителей предприятий-должников. Из них к административной ответственности было привлечено 333 руководителя, к криминальной – 131 (возбуждено 19 уголовных дел).
На исполнении государственной исполнительной службы находится 3665 исполнительных документов относительно взыскания задолженности по заработной плате.
