Найманими працівниками роботодавцю було висунуто чотири вимоги, що стосувалися своєчасної виплати поточної заробітної плати та відпускних, виплати заборгованості із зарплати з урахуванням компенсації та індексації, приведення розміру тарифної ставки у відповідність із законодавчо встановленими нормами. Кількість учасників спору складала 4600 осіб.

У рамках вирішення даного конфлікту за координацією працівників Відділення був утворений трудовий арбітраж, рішення якого за згодою сторін спору мало рекомендаційний характер. Окрім цього, з метою сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин, за участю фахівців Відділення було проведено чотири узгоджувальні зустрічі, під час яких вдалося поетапно вирішити практично всі вимоги трудового колективу, за винятком першої вимоги в частині «Заробітну плату працівникам за час щорічної відпустки виплачувати не пізніш чим за 3 дні до початку відпустки».

У результаті проведеної на початку березня поточного року перевірки виконання норм та положень колективного договору ВП «Шахтоуправління "Луганське" ДП "Луганськвугілля"» представницький орган трудового колективу констатував виконання останньої вимоги найманих.

Таким чином, у результаті активного сприяння відділення НСПП в Луганській області вдалося врегулювати конфлікт на вугільному підприємстві в правовому руслі.