|
«С 1 января 2011 года в Украине вводится единый социальный взнос. Он позволит упростить для предприятий и предпринимателей процедуру выплаты социальных платежей», – об этом заявил на брифинге для СМИ первый заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Луганской области Владимир Аниканов.
Сейчас в Украине существует 4 вида социального страхования: пенсионное, страхование в связи с временной потерей трудоспособности, страхование от несчастного случая на производстве и на случай безработицы. Работодатели обязаны регулярно делать взносы по всем видам в 4 государственных социальных фонда, отчитываться об отчислениях, а также регулярно принимать проверки от этих 4-х организаций.
Как пояснил Владимир Аниканов, со вступлением в силу Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» работодатели буду делать единый платеж на открытый для них в Госказначействе счет. Размер этого платежа не будет превышать размер ранее вносимых четырех разных платежей в совокупности. Далее средства со счета будут распределяться пропорционально по соответствующим социальным фондам.
Организационно обеспечивать процесс сбора и контроля средств по единому социальному взносу поручено Пенсионному фонду. «У нас наиболее полная информационная база о работодателях и страхователях, достаточная материально-техническая база и подготовленный профессиональный кадровый состав», – пояснил такой выбор Владимир Аниканов.
Он уточнил, что пенсионные органы с нового года будут заниматься ведением реестра общеобязательного государственного социального страхования, приемом отчетности о платежах, сбором единого социального взноса и учетом поступлений, а также контролем за его своевременной и полной уплатой.
«С 1-го января меняется идеология и система уплаты социальных взносов», – заявил Владимир Аниканов. По его словам, бухгалтерские расчеты плательщики будут иметь только с Пенсионным фондом. И проверки на предприятиях будет проводить только ПФУ.
При этом представитель ПФУ Луганщины отметил, что размер единого социального страхового взноса будет зависеть от размера начисленной заработной платы. Плательщик же будет нести ответственность за несвоевременную уплате взноса и за утаивание или занижение зарплаты. Предприятия, нарушающие платежную дисциплину, лишаются возможности пользоваться социальными услугами фондов, в том числе оплатой больничных листов.
В ходе брифинга Владимир Аниканов рассказал, что в Луганске уже проведена апробация действия нового механизма сбора социальных платежей на базе Ленинского районного Пенсионного фонда. В целом, он назвал этот опыт удачным, хотя эксперимент и выявил ряд организационных несостыковок. В этой связи Владимир Аниканов отметил, что работа над Законом еще будет продолжаться. По мере его внедрения будут вноситься поправки и корректировки. В настоящее время на центральном уровне дорабатывается нормативная база под новый закон о едином социальном страховом взносе.
|