19 січня 2011, 10:10

На мільйон гривень зменшилася загальна сума заборгованості із заробітної плати на Луганщині протягом тижня.

За даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 14.01.2011 року загальна сума заборгованості із заробітної плати у порівнянні з попередньою звітною датою (04.01.2011 року) зменшилася на 1,0 млн. грн., або на 1,1%, і становила 87,0 млн. грн.
Відсутня заборгованість із заробітної плати на підприємствах Білокуракинського, Краснодонського, Новопсковського та Марківського районів.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати зменшилася на 1,0 млн. грн., або на 2,2%, і становила 43,0 млн. грн. Зокрема, у повному обсязі погашено заборгованість перед працівниками Державного підприємства «Групова збагачувальна фабрика «Слов’яносербська» (447,5 тис. грн.).
Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах Антрацитівського, Білокуракинського, Краснодонського, Марківського, Новоайдарського, Новопсковського та Старобільського районів.
За рахунок погашення заборгованості перед працівниками ГЗФ «Слов’яносербська» (447,5 тис. грн.) зменшилася на 4,4% заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності. На зазначену дату вона становила 9,9 млн. грн.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати зменшилася на 0,4 млн. грн., або на 4,2%, і становила 8,0 млн. грн.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу зменшилася на 6,6 тис. грн. і становила 43,4 млн. грн.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу залишилася на рівні попередньої звітної дати – 0,6 млн. грн.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення міст та районів області здійснили перевірки на 9 підприємствах.
Робота з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.