Протягом 2010 року інспекторами праці проведено 1590 перевірок додержання трудового законодавства на 1235 підприємствах області. Про це повідомляє Територіальна державна інспекція праці у Луганській області. За результатами перевірок складено та передано до суду 764 протоколи про адміністративні правопорушення на суму 296,1 тис. грн.

 На невиконання керівниками підприємств законних вимог інспекторів Держнаглядпраці щодо усунення виявлених порушень винесено 320 постанов про накладення штрафів на суму 281,4 тис. грн.

Загальна сума штрафних санкцій, застосованих до порушників протягом 2010 року, склала понад 577,5 тис. грн.

Крім того, до правоохоронних органів направлено 305 подань про притягнення порушників до кримінальної відповідальності. За їх результатами відкрито 60 кримінальних справ, за 145 матеріалам внесені приписи щодо усунення порушень чинного законодавства.

Як відзначають в Територіальній державній інспекції праці, особлива увага була приділена роботі з підприємствами – боржниками з виплати заробітної плати. Так, у минулому році проведено 429 перевірок на 271 підприємстві регіону, які мали борги перед своїми працівниками. Загальна сума заборгованості налічувала 129864,2 тис. грн.

 У ході перевірок складено та направлено до суду 196 протоколів про адміністративні правопорушення, сума штрафів становила 67,9 тис. грн. До керівників-порушників вимог державних інспекторів праці застосовані штрафні санкції на загальну суму 125,7 тис. грн., винесено 151 постанову про накладення адміністративного штрафу. Матеріали 206 перевірок направлені до правоохоронних органів, за якими порушено 18 кримінальних справ.

 Як результат проведеної роботи, підприємствами-боржниками погашена заборгованість із виплати заробітної плати на суму понад 52 млн. грн.

 Територіальною інспекцією організована широка роз’яснювальна робота з інформування населення області про захист своїх соціальних прав та гарантій. До засобів масової інформації направлено 225 матеріалів щодо роз’яснення окремих положень трудового законодавства. З керівниками підприємств проведено 1526 семінарів та нарад стосовно проблемних питань трудових відносин.