«Одна из наших главных задач – помочь людям получить востребованную специальность на рынке труда», – рассказал директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский.

По его словам, в настоящее время востребованными на рынке труда являются специалисты, которые могли бы выполнять несколько видов деятельности. Также не хватает на рынке труда региона представителей рабочих специальностей. В сельских районах ощущается нехватка учителей и врачей. Поэтому, как подчеркнул директор центра занятости, о «переизбытке учителей в области нельзя говорить».

Не востребованными на рынке труда региона, по информации Сергея Болотского, являются юристы и экономисты.

Он рассказал, что порядка 40% стоящих на учете – это молодые люди в возрасте до 35 лет. «В прошлом году было выделено 10 миллионов гривен под дотацию для трудоустройства на первое рабочее место. 500 тысяч гривен мы освоили у нас. Более 100 человек было трудоустроено на первое рабочее место благодаря этим дотациям», – отметил Сергей Болотский.

Говоря о переобучения безработных, директор областного центра занятости сказал, что современная экономика требует специалистов высокого профиля, людей, которые могли бы выполнять не один вид деятельности, а несколько.

Так, по его словам, в 2010 году было переобучено около 10 тыс. человек, что составляет 18,3% от всех безработных, стоящих на учете в центре занятости. «Популярностью пользовалось переобучение на рабочие профессии: токари, фрезеровщики, электрогазосварщики», – отметил он.

В этой работе было задействовано более 40 учебных заведений и более 700 предприятий.

«Наша основная цель – это оказать социальную помощь людям, оказавшимся в сложных жизненных условиях. И сегодня мы способны решать такие задачи», – подчеркнул в заключении Сергей Болотский.