11 серпня 2011, 16:16
В этом году на охрану труда на шахте «Суходольская-Восточная» выделяется 14 млн. грн.
На мероприятия по охране труда на шахте «Суходольская-Восточная» ПАО «Краснодонуголь» в 2011 году планируется выделить 14 млн. грн. Об этом заявил генеральный директор ПАО «Краснодонуголь» Александр Потапенко на расширенном совещании по вопросам охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях угольной отрасли области, которое провел председатель Луганской облгосадминистрации Владимир Пристюк. Всего на охрану труда в текущем году владельцы «Краснодонугля» намерены выделить 34,3 млн. грн.
Александр Потапенко рассказал о мерах, предпринимаемых после недавнего взрыва на «Суходольской-Восточной» и в угольной объединении в целом. По его словам, на техническое перевооружение предприятий объединения в текущем году запланировано потратить 1 млрд. грн. Непосредственно на шахте «Суходольская-Восточная» эта цифра составит 78 млн. грн. Так, уже запущен новый вентилятор главного проветривания.
Вместе с тем Александр Потапенко признал, что есть проблемы с дисциплиной труда горняков. В связи с этим на «Краснодонугле» планируют изменить весь учебный процесс по подготовке рабочего персонала, сделать упор на прохождение практики в учебной лаве, а подтверждать свою квалификацию опытные работники будут, проходя каждые три года специальную комиссию. Также на предприятии возобновляется институт общественных инспекторов, которые будут регулярно осуществлять проверки соблюдения техники безопасности на производственных участках совместно с шахтерскими профсоюзами.
«Оплата труда будет начисляться с учетом коэффициента безопасности, травматизма и профзаболеваний», – рассказал Александр Потапенко.
К нарушителям правил безопасности труда помимо обычных мер на «Краснодонугле» принимают дополнительную меру воздействия: видео с нарушителями будет показываться по внутренней кабельной сети во всех нарядных во время пересменок.
В ходе совещания глава облгосадминистрации Владимир Пристюк поручил генеральным директорам других угольных объединений области ознакомиться с опытом «Краснодонугля» и на его основе усилить свою работу по борьбе с нарушителями трудовой дисциплины и техники безопасности, привлечь к этому горняков-пенсионеров, имеющих большой опыт подземных работ. Владимир Пристюк также предложил организовать в области конкурс среди угольных предприятий на лучшую организацию охраны труда на производстве.
