«Кроме того, нам удалось снизить уровень младенческой смертности на 9,5%. Сейчас этот показатель составляет 8,8‰ (на 10 тыс. населения), при том что раньше он никогда не опускался ниже 12%. Это самый низкий показатель за последние 20 лет. Однако прекращать работу в этом направлении нельзя», – уверен Павел Малыш.

По его словам, таких результатов удалось достичь благодаря централизации родильных отделений. Учитывая, что сейчас на Луганщине каждый третий родильный стационар маломощный, для создания комфортных условий для рожениц и уменьшения младенческой смертности необходимо создавать межрайонные родильные стационары, убежден начальник областного управления. Именно создание центров первичной медико-санитарной помощи – одна из основных задач на сегодня.

«Кроме того, перед нами стоят задачи оптимизировать коечный фонд и решить кадровые вопросы в сфере здравоохранения», – рассказал Павел Малыш.

Что касается коечного фонда, то на Луганщине уже сокращено 1400 неиспользуемых коек. «И качество предоставляемых медицинских услуг от этого только возросло, – подчеркнул начальник Главного управления здравоохранения облгосадминистрации. – По количеству сверхнормативных круглосуточных коек наша область всегда занимала худшие позиции по Украине, и МОЗ регулярно отмечал неэффективность использования финансовых средств медучреждениями Луганщины».

Оптимизация неиспользуемого коечного фонда позволила высвободить часть средств, которые уже были направлены на усовершенствование материально-технической базы. «Как один из последних примеров могу привести приобретение пяти медицинских машин для Первомайска, – отметил Павел Малыш. – Качество медицинской помощи ни в коем случае не определяется количеством койко-мест и медучреждений. Поэтому вместо содержания пустующих коек средства целесообразней было бы направить на закупку диагностического и лечебного оборудования».

Рассказывая о путях решения кадровой проблемы, Павел Малыш отметил, что в этом году Луганский государственный медицинский университет выполнил целевой набор студентов на 100%. «Каждый третий студент будет распределен в города и районы области. А вот останутся ли они там работать после прохождения практики – зависит от властей на местах, от того, насколько ответственно они подойдут к вопросу формирования местных медицинских кадров», – считает начальник областного управления.