05 квітня 2012, 16:25

Александр Остапенко: Мы выработали новый подход к подготовке госкадров с учетом задач, которые ставят Президент Украины и губернатор Луганщины.

«Мы выработали новый подход к подготовке государственных кадров с учетом задач, которые ставят Президент Украины Виктор Янукович и губернатор Луганщины Владимир Пристюк. Внедряя новые требования и подходы, мы намерены кардинально менять кадровую политику, проводимую на Луганщине», – об этом заявил 5 апреля 2012 года заместитель председателя – руководитель аппарата облгосадминистрации Александр Остапенко в ходе пресс-конференции по итогам рабочей поездки председателя Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Вячеслава Толкованова в Луганскую область.

Александр Остапенко рассказал, что в этом году областные власти по-новому подошли к формированию кадрового резерва: «Мы провели собеседование с каждым претендентом. При этом взяли себе планку: в резерве на главу райгосадминистрации должно стоять по 4 человека». Однако он отметил, что это получилось не везде. «На небольших территориях, как, например, Марковский и Меловской районы, получилось по 2 человека», – добавил заместитель главы облгосадминистрации.

Кроме того, он рассказал, что в течение года ожидается, что на Луганщине на пенсию выйдут четверо председателей райгосадминистраций. «Уже сейчас мы готовим им достойную замену», – заявил Александр Остапенко.

«Главная задача, которую мы перед собой ставим – сформировать профессиональный институт госслужбы, который будет работать на результат, развивая и укрепляя нашу страну, – отметил в свою очередь Вячеслав Толкованов. – И в ходе сегодняшней поездки в вашу область я увидел, что у Луганщины есть для этого необходимые ресурсы».