За оперативними даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 27.04.2012 року загальна сума заборгованості із заробітної плати у порівнянні з попередньою звітною датою (20.04.2012 року) зменшилась на 1,6 млн. грн., або на 1,9%, та становила 80,6 млн. грн.
Зокрема, у повному обсязі погашено заборгованість із заробітної плати на підприємствах: дочірнє підприємство «БМУ-Термо» (62,0 тис. грн.) м. Луганськ, ДП «Луганська обласна дирекція з ліквідаціє збиткових вугледобувних та вуглепереробних підприємств» (20,1 тис. грн.) м. Брянка, ТОВ «Зенiт-Т» (43,5 тис. грн.) м. Краснодон.
Крім того, за оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Білокуракинського, Краснодонського, Марківського, Міловського та Новопсковського районів.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась на 1,0 млн. грн., або на 3,3%, і становила 28,3 млн. грн. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах Новоайдарського, Біловодського, Слов'яносербського, Троїцького та Лутугинського районів.
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 0,3 млн. грн., або на 2,2%, і становила 13,2 млн. грн.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати зменшилась на 0,4 млн. грн., або на 7,8%, і становила 4,7 млн. грн.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу зменшилась на 0,6 млн. грн., або на 1,4%, і становила 41,0 млн. грн.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу залишилась на рівні попередньої звітної дати – 11,2 млн. грн.
З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 4 засідання комісій у містах Антрацит і Свердловськ, а також у Сватівському та Станично-Луганському районах. Крім того, з метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 25 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушили законодавство про працю, матеріали перевірок: по КП «Житловий сервіс» Рубіжанської міської ради м. Рубіжне та по приватному підприємству «Віат-К» м. Кіровськ – направлено до органів прокуратури.
Робота з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах Луганщини триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.
|