28 травня 2012, 15:35

На Луганщине в последнее время значительно вырос уровень правосознания участников трудовых отношений.

В последнее время значительно вырос уровень правосознания участников трудовых отношений, и они знают, как защитить свои трудовые права и гарантии. Об этом сообщила на брифинге в облгосадминистрации начальник отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анна Мосина.

«С другой стороны, многие трудовые коллективы проблемных предприятий области уже воспользовались возможностью коллективной защиты своих прав в рамках Закона Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)», поэтому мы прогнозируем уменьшение количества возникающих коллективных трудовых споров на территории нашей области», – сказала руководитель Луганской НСПП.  

Она также предполагает, что различные политические силы накануне предвыборной кампании будут стремиться использовать недовольство наемных работников в своих целях, привлекая их к участию в различных акциях протеста. Но эти акции протеста, как правило, будут носить политический характер. «Любая забастовка – это акция протеста, но не любая акция протеста – забастовка. Это нужно понимать. Забастовка – это временное коллективное добровольное прекращение работы работниками, другие акции протеста проводятся в свободное от работы время. В противном случае ответственность за срыв работы ложится именно на работников», – подчеркнула Анна Мосина.

Анна Мосина убеждена, что от позиции представительского органа и действий работодателя зависит и ход разрешения конфликта, и степень, и интенсивность протестных действий работников. Так, например, Луганская область продемонстрировала способность объединиться для отстаивания интересов работников-луганчан в случае разрешения конфликта на «Луганскшахтопроходке»: «Область продемонстрировала тут единую команду, решалось всё совместными усилиями и полномочиями как госорганов, так и облгосадминистрацией, и инспекцией по труду, и прокуратурой, и НСПП, поддержала трудовой коллектив и Федерация профсоюзов области».

«Уклонение же от переговоров или невыполнение данных обещаний ведет к усложнению конфликта. При этом чем меньше политических составляющих в конфликте, тем легче ход его разрешения», – отметила Анна Мосина в завершение.