За оперативними даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 02.07.2012 року загальна сума заборгованості із заробітної плати у порівнянні з попередньою звітною датою (22.06.2012 року) зменшилась на 1,8 млн. грн., або на 2,4%, і становила 73,8 млн. грн.
За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Кам’янобрідського району міста Луганськ, а також Білокуракинського, Краснодонського, Марківського, Міловського, Лутугинського та Новопсковського районів.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась на 0,9 млн. грн., або на 3,3%, і становила 26,0 млн. грн. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста Кіровськ, Слов’яносербського та Троїцького районів.
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності залишилась на рівні попередньої звітної дати – 10,9 млн. грн.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 0,2 млн. грн., або на 4,2%, і становила 4,6 млн. грн.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу зменшилась на 0,9 млн. грн., або на 2,4%, і становила 36,6 млн. грн.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу залишилась на рівні попередньої звітної дати – 11,2 млн. грн.
З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 9 засідань комісій у містах Кіровськ, Красний Луч, Ровеньки, Рубіжне, Свердловськ і Сєвєродонецьк, а також у Біловодському, Перевальському та Сватівському районах.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 19 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушили законодавство про працю, матеріали перевірок по ТОВ «Цегляр» м. Рубіжне направлено до органів прокуратури.
Робота з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах Луганщини триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.
|