За оперативними даними щотижневого моніторингу Головного управління праці та соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 14.09.2012 року у порівнянні з попередньою звітною датою (07.09.2012 року) загальна сума заборгованості із заробітної плати зменшилась на 0,4 млн. грн., або на 0,6%, і становила 68,1 млн. грн.
За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Кам’янобрідського району м. Луганська, Білокуракинського, Краснодонського, Лутугинського, Марківського, Міловського, Новопсковського та Сватівського районів.
По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась на 0,3 млн. грн., або на 1,2%, і становила 24,9 млн. грн. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста Кіровськ, а також Слов'яносербського, Станично-Луганського та Троїцького районів.
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності залишилась на рівні попередньої звітної дати – 11,1 млн. грн.
По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 0,2 млн. грн., або на 6,7%, і становила 2,8 млн. грн.
По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу зменшилась на 0,1 млн. грн., або на 0,3%,і становила 32,0 млн. грн.
По економічно неактивних підприємствах сума боргу залишилась на рівні попередньої звітної дати – 11,2 млн. грн.
З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 6 засідань комісій у містах Луганськ, Свердловськ, Сєвєродонецьк, а також Сватівському, Слов’яносербському та Станично-Луганському районах.
З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 19 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушили законодавство про працю, матеріали перевірок по дочірньому підприємству БМУ «Термо» м. Луганськ направлено до органів прокуратури.
Робота з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах Луганщини триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.
|