24 січня 2013, 14:14

Звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів роботодавці мають подати до 1 березня.

Як повідомляє Луганське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, підприємства, установи та організації щорічно до 1 березня повинні надати звіти про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Невиконання вимог, визначених чинним законодавством, тягне за собою адміністративну відповідальність у вигляді штрафу в розмірі від 10 до 20 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Фонд соцзахисту інвалідів звертає увагу роботодавців, що всі підприємства, установи та організації, які мають статус юридичною особи та налічують 8 і більше осіб, обов’язково повинні зареєструватися у відділенні Фонду і подати заяву за формою, затвердженою наказом Мінпраці від 14.03.07 №98.

Нагадуємо, що згідно зі ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів в розмірі 4% від чисельності працівників, а якщо працює від 8 до 25 осіб – одне робоче місце.

У разі недотримання норм, визначених законодавством, підприємства повинні до 15 квітня сплатити до відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції в розмірі середньорічної заробітної плати.

За додатковою інформацією можна звертатися за телефонами (0642) 58-52-79; 58-52-05, а також за адресою: м. Луганськ, вул. Володарського, 59.