20 лютого 2013, 13:36
20 февраля ˗ Всемирный день социальной справедливости.
«Для достижения социальной справедливости в стране необходима координация усилий государства и социальных партнеров ˗ профсоюзов, работодателей и общественности», ˗ заявил директор Департамента социальной защиты населения Луганской облгосадминистрации Элеонора Полищук.
Выступая на заседании «круглого стола», посвященного Дню социальной справедливости, который отмечается в мире сегодня, Элеонора Полищук отметила, что социальная справедливость является общепризнанной ценностью современного демократического общества, поэтому в реализации социальной политики социального государства она выступает как ключевой принцип.
Элеонора Полищук выделила 5 стратегических направлений совместной работы органов социальной защиты исполнительной власти и местного самоуправления всех уровней, профсоюзов, работодателей и общественности.
Первым стратегическим направлением работы определена эффективная социальная помощь, которая позволит уменьшить социальную несправедливость. «Решить эту проблему поможет современная информационная платформа, которая автоматизирует процесс назначения и предоставления всех видов социальной помощи и льгот. В этом году мы планируется запустить ее первый уровень», ˗ отметила директор Департамента. Сейчас в Луганской области 1,8 млн. получателей различных социальных выплат из 2,3 млн. жителей. . В 2012 году было выплачено 2 млн грн. различных социальный пособий.
Вторым направлением является обеспечение эффективной занятости и усовершенствование пенсионной системы. На сегодняшний день в области реализуется Программа занятости населения на 2012-2014 годы, выполнение мероприятий которой даст возможность ежегодно создавать в области около 30 тыс. рабочих мест. На 1 января текущего года сложился позитивный баланс создания рабочих мест: было создано 37 тыс.183 новых рабочих мест при запланированных 29 тыс.737. Соотношение количества созданных и ликвидированных рабочих мест составило 9 тыс. 676 рабочих мест. Кроме этого, при участии социальных партнеров разработан План мероприятий, направленных на содействие занятости населения и стимулирования создания новых рабочих мест в Луганской области на период до 2017 года
Третьим стратегическим направлением определено усиление защиты наиболее уязвимых категорий. Министерством подготовлен План законопроектной и нормативно-правовой работы по разработке документов, которые усилят социальную защиту ветеранов войны, воинов интернационалистов, детей войны, чернобыльцев, многодетных семей и других наиболее уязвимых категорий граждан.
Четвертое направление - усиление взаимодействия с общественностью и социальными партнерами, социальный диалог на всех уровнях. Охват наемных работников коллективными договорами по состоянию на 01.01.2013 составляет 89,4%. Это один из лучших показателей по Украине. Подходит к завершению работа по заключению Регионального соглашения на 2013-2015 годы. «Необходимо согласовать ряд его обязательств с нормами Генерального соглашения, которое определяет стратегические направления в реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине»,˗ отметила Элеонора Полищук.
Пятое направление ˗ повышение уровня доходов населения. «Уровень жизни зависит, прежде всего, от уровня заработной платы», ˗сказала Элеонора Полищук. .
Среднемесячная заработная плата в расчете на одного штатного работника области в декабре 2012 года составила 3 тыс.335 гривен и превышает уровень минимальной заработной платы и уровень прожиточного минимума для трудоспособных граждан почти в 3 раза. По этому показателю Луганская область занимает пятое место среди регионов Украины. Показатель достаточно высокий. Однако, высока дифференциация заработных плат. Если в отрасли добычи каменного угля, средняя зарплата составляет 5 тыс. 312 грн ,то в деятельности отелей и ресторанов ˗ 1 тыс. 675 грн , то есть разница более чем в три раза. Значительный объем фонда оплаты труда находится «в тени». В городах и районах области были созданы и работают рабочие группы по вопросам легализации трудовых отношений, заработной платы и занятости населения при участии Государственной налоговой администрации в Луганской области, Главного управления пенсионного фонда Украины в Луганской области, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве в Луганской области. Одной из самых серьезных проблем остается задолженность по заработной плате. По регионам страны наибольшая задолженность в Харьковской, Донецкой и Луганской областях и г. Киеве. Согласно данным статистической отчётности общая сумма долга по выплате заработной платы в целом на предприятиях Луганской области по состоянию на 1 января 2013 года составляла 69,2 млн грн., что на 25,5 %, меньше чем на 1 января 2012 года. По темпам снижения задолженности по заработной плате на экономически активных предприятиях Луганская область занимает первое место.
Также директор департамента социальной защиты населения отметила, что необходимо планировать социальное развитие государства на будущее. «Для этого создана Научно-экспертный совет, который будет заниматься разработкой Концепции социального развития Украины на 2013–2023 годы. Разработка Концепции – еще одно стратегическое направление работы». ˗ добавила Элеонора Полищук.
