30 травня 2013, 09:25

Эдуард Лозовский: На фоне растущих по всей стране долгов Луганщина стабильно демонстрирует снижение задолженности по зарплате.

На фоне растущих по всей стране долгов Луганщина стабильно демонстрирует снижение суммы задолженности по зарплате. Об этом заявил вчера, 29 мая 2013 года, первый заместитель председателя Луганской облгосадминистрации Эдуард Лозовский на очередном заседании областной рабочей группы по координации действий местных органов исполнительной власти по обеспечению налоговых и других поступлений в бюджеты, погашению задолженности по заработной плате и социальным выплатам.

В селекторном режиме с руководителями территорий Луганщины руководство облгосадминистрации обсудило ход и наметило пути погашения долгов на каждом проблемном предприятии региона. Так, была рассмотрена и детально проанализирована ситуация с погашением задолженности перед наемными работниками на предприятиях городов Красный Луч, Краснодон, Луганск, Первомайск, Рубежное, Свердловск, Северодонецк, Лисичанск и Кировск, а также Перевальского района.

В частности, на предприятиях Красного Луча удалось снизить сумму заработного долга с 1369,1 тыс. грн. (по состоянию на 01.04.2013 года) до 797,2 тыс. грн. (по состоянию на 24.05.2013 года); в Краснодоне – с 948,3 тыс. грн. до 690,3 тыс. грн. (по состоянию на те же даты); в Луганске – с 5565,8 тыс. грн. до 5002,2 тыс. грн., в Рубежном – с 875,5 тыс. грн. до 418,4 тыс. грн. и т.д.

«Мы понимаем, какими тяжелыми усилиями даются такими результаты, – отметил Эдуард Лозовский и подчеркнул: – Однако уверен, что резервов для дальнейшего погашения на Луганщине еще хватает. Изыскать, а главное реализовать эти резервы – это основная задача территориальных комиссий».

Первый заместитель главы облгосадминистрации призвал членов комиссий на местах организовать свою работу с учетом наступления летнего периода: «В это время традиционно наблюдается спад деловой активности, в связи с чем потенциально возможен рост задолженности по зарплате. Поэтому территориальным комиссиям необходимо быть особенно бдительными в ближайшие месяцы. Как показывает практика: где теркомиссии работают слаженно – там есть результат». При этом он заявил, что руководители комиссий могут отправляться в отпуск только после погашения задолженности на их территории.

По результатам заседания соответствующие протокольные поручения по стабилизации ситуации с выплатой зарплаты были даны по каждому рассмотренному предприятию. В частности, Эдуард Лозовский предложил городскому руководству Краснодона подключить холдинг «Метинвест» к решению проблемных вопросов городского коммунального транспорта: «У местного троллейбусного парка остался долг перед работниками на сумму порядка 80 тыс. грн., который они обещают закрыть уже в июне. Там оптимизированы маршруты для повышения их наполняемости. Однако предприятие все-таки нуждается в дотациях. В связи с этим «Метинвест», выполняя свои социальные обязательства, взятые на себя ранее по инициативе областных властей, вполне мог бы оказать поддержку городскому коммунальному транспорту».