В ходе вчерашней коллегии Департамента жилищно-коммунального хозяйства и строительства облгосадминистрации, директор этой структуры Александр Голуб рассказал о состоянии жилищного фонда нашего региона.
Так, жилфонд области составляет 55,3 млн. кв. м общей площади управлений. В управлении жилищных предприятий коммунальной формы собственности находится 20985,4 тыс. кв. м жилья, из которых 17303,4 тыс. кв. м приватизированного и 3682,0 тыс. кв. м – коммунального.
В результате ежегодных недоремонтов, отсутствия реальных источников финансирования капитального ремонта техническое состояние жилых домов ухудшается.
«Процессы приватизации жилищного фонда, исключения из Бюджетного кодекса Украины статьи затрат на проведение капитального ремонта, мораторий на повышение тарифов – усугубили состояние. Управляемость и контроль за технической эксплуатацией резко ухудшилось. В итоге жилье стало не интересным и накладным удовольствием для органов местного самоуправления, которые остались наедине с проблемами, которые там накопились, – отметил Александр Голуб. – Поэтому необходимо реализовать положения Закона Украины «Об объединениях совладельцев многоквартирных».
По его словам, из 15426 многоэтажных домов, имеющихся в области, ОСМД создано в 765 домах. Всего системой объединений охвачено только 975 домов или 6,3%.
«Государство дало альтернативу для решения проблемы, однако мы ее не используем. ОСМД и другие формы самоорганизации населения имеют право на жизнь. Главное – чтобы своей собственностью в жилых домах управляли их владельцы, то есть население», – подчеркнул Александр Голуб.
Следует отметить, что в ходе заседания коллегии особое внимание также было уделено вопросу расчетов за потребленные энергоносители, проблеме бесхозных объектов жилищно-коммунального назначения и санитарной очистке населенных пунктов, утилизации ТБО.
Подводя итоги коллегии, директор департамента Александр Голуб сказал: «Председателем облгосадминистрации поставлен приоритет работы жилищно-коммунального хозяйства – это забота о людях. Поэтому необходимо каждому на своем месте организовать работу так, чтобы результаты этой работы то ли организационной, то ли производственной, способствовали позитивному настроению потребителей наших услуг и повышали рейтинг предприятий».
|