13 грудня 2013, 10:50
Анатолий Ивченко: На сегодня главной задачей для нас является создание новых рабочих мест с достойной оплатой труда. ФОТО.
| Фото горсовета |
«На сегодня главной задачей для нас является создание новых рабочих мест с достойной оплатой труда. При этом при подготовке кадров или при их возможной последующей переквалификации необходимо четко ориентироваться на наш внутренний рынок, учитывать специфику региона», – подчеркнул заместитель председателя Луганской облгосадминистрации Анатолий Ивченко, добавив, что «именно на повышение уровня занятости и заработной платы направлены инициативы Президента Украины Виктора Януковича по обеспечению качественных условий жизни населения». Вчера он побывал с рабочей поездкой в городе Красный Луч, где ознакомился с работой завода трубопроводной арматуры «Маршал».
Это предприятие является одним из участников Программы создания новых рабочих мест для обеспечения занятости населения угледобывающих районов и городов Луганской области на 2010-2011 годы. Здесь был разработан и реализован бизнес-план «Создание производства труб, фитингов и кранов из полипропилена».
Используя выделенные Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы средства в размере 7982,0 тыс. грн. (стоимость одного рабочего места – 197,14 тыс. грн.), «Маршал» создал 37 новых рабочих мест. При этом «Маршал» является примером государственно-частного партнерства: часть средств состояла из государственных инвестиций по программе создания новых рабочих мест, часть профинансировал частный инвестор. В итоге на предприятии появились 2 оператора гранулятора, 16 операторов линии и их помощников, 2 слесаря-ремонтника, 5 электрослесарей, 3 оператора термопластавтоматов, 2 наладчиков, 6 слесарей и 1 мастер. По состоянию на 01.10.2013 года здесь обеспечен соответствующий уровень фактической заработной платы – 2111,87 грн.
«Такие программы действуют не только в Красном Луче, – рассказал Анатолий Ивченко. – Их целью является решение социальных проблем незанятого трудоспособного населения угледобывающих районов и городов путем создания новых рабочих мест в 2010 и 2011 годах».
В целом, объем финансирования, которое осуществлялось за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, для нашей области в 2010-2011 годах составил 122,0 млн. грн., в 2011 году – 130,760 млн. грн. Программами всех территорий определен перечень из 31 предприятия-победителя конкурса бизнес-планов, владельцы которых имеют обязательство по созданию в угледобывающих районах области 1000 новых рабочих мест. При этом в договорах про взаимоотношения заказчика и предприятий-участников предусмотрены условия по сохранению таких рабочих мест на протяжении не менее двух лет с момента их создания. На указанных предприятиях вакантные рабочие места, из числа созданных, отсутствуют.
Заместитель главы облгосадминистрации осмотрел производство и пообщался с трудовым коллективом. При этом работники предприятия выразили обеспокоенность тем, как нынешняя общественно-политическая ситуация в стране отразится на работе украинских предприятий, в том числе и «Маршала». «Нами был задан хороший темп, который мы не собираемся сбавлять. В ближайшем будущем планируется расширение производства – увеличение штата сотрудников, возможно, переход на круглосуточный график работы», – рассказали представители трудового коллектива. Они заявили, что поддерживают позицию руководства государства и осуждают действия оппозиционных сил, которые несут угрозу национальной и экономической безопасности Украины.
«У предприятия есть будущее, есть перспектива – уже сейчас его продукция востребована на рынках области и за ее пределами», – подытожил заместитель губернатора.
