26 грудня 2013, 16:16

На 8,4% зменшилась загальна сума заборгованості із заробітної плати на Луганщині протягом тижня.

За даними щотижневого моніторингу Департаменту соціального захисту населення Луганської облдержадміністрації, станом на 23.12.2013 року загальна сума заборгованості із заробітної плати у порівнянні з попередньою звітною датою (16.12.2013 року) зменшилась на 3,0 млн. грн., або на 8,4%, і становила 32,6 млн. грн.

Заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах міст Брянка, Красний Луч, а також Біловодського, Краснодонського, Лутугинського, Марківського, Міловського, Новоайдарського, Новопсковського та Сватівського районів.

Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам державних підприємств залишилась на рівні з попередньою звітною датою – 4,6 млн. грн. Відсутня заборгованість із заробітної плати на державних підприємствах міст Алчевськ, Брянка, Кіровськ, Краснодон, Красний Луч, Первомайськ, Ровеньки, Свердловськ, Стаханов та всіх районів області.

На комунальних підприємствах сума боргу з виплати заробітної плати протягом тижня зменшилась на 0,1 млн. грн., або на 2,8%, і становила 3,3 млн. грн. Відсутня заборгованість із заробітної плати на комунальних підприємствах міст Луганськ, Брянка, Красний Луч, Свердловськ, Сєвєродонецьк, Стаханов та у всіх районах області, крім Попаснянського, Слов’яносербського та Старобільського.

По економічно активних підприємствах заборгованість зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 3,0 млн. грн., або на 17,5%, і становила 14,1 млн. грн. Відсутні борги на економічно активних підприємствах міст Брянка, Кіровськ, Красний Луч, Ровеньки, Білокуракинського, Біловодського, Краснодонського, Лутугинського, Марківського, Міловського, Новоайдарського, Новопсковського, Сватівського та Попаснянського районів.

По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, а також по економічно неактивних суми боргу залишились на рівні з попередньою звітною датою –15,4 млн. грн. та 3,1 млн. грн. відповідно.

Робота з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах Луганщини триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.