|
||||||||||||||||||||||
Соціально-трудові відносини
|
||||||||||||||||||||||
06 01 2012,11:49 | Щотижневий моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати станом на 06.01.2012 рік
Інформація щодо заборгованості із заробітної плати станом на 06.01.2012 На виконання доручень щодо вжиття заходів, направлених на погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах області, в межах своєї компетенції повідомляємо. За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 06.01.2012 загальна сума заборгованості із заробітної плати становила 90,5 млн грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (30.12.2011) вона зменшилася на 2,5 млн грн, або на 2,7 %. По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати становила 32,6 млн грн (зменшилася на 2,0 млн грн, або на 5,7 %). Зменшено заборгованість із заробітної плати перед працівниками ЗАТ “Лисичанськспецбуд” (на 18,4 тис. грн), ТОВ “Цегляр” у м. Рубіжному (на 1,8 тис. грн), ТОВ “Науково-виробниче підприємство “Антекс-автоматика”” у м. Сєвєродонецьку (на 52,4 тис. грн). У повному обсязі погашено заборгованість перед працівниками ТОВ “Виробниче управлiння Укрвуглеекологiї “Ровеньки-Антрацит”” у м. Луганську, ТОВ “Спрут” та КП “Житлосервіс “Евріка” у м. Сєвєродонецьку, КП “Алчевськпастранс”. Найбільші борги із виплати заробітної плати мають підприємства: тис. грн
За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Антрацитівського, Білокуракинського, Краснодонського, Марківського, Новоайдарського та Новопсковського районів. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах Сватівського району. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності становила 12,4 млн грн (зменшилася на 0,1 млн грн, або на 0,8 %). Зменшено заборгованість із заробітної плати перед працівниками ДП “Луганське дорожнє проектно-пошукове підприємство” (на 56,9 тис. грн), ВП Експерементальна база “Вуглемеханiзацiя” ДВАТ НДПКI “Вуглемеханiзацiя” (на 17,0 тис. грн), ВАТ “Антрацитiвське управлiння по ремонту та налагодженню гiрничошахтного устаткування” ДП ВАТ “ДХК “Луганськвуглеремонт” (на 1,9 тис. грн), ДП Структурна одиниця виробничого об'єднання шахтної геології та тех.буріння “Укрвуглегеологія” у м. Брянка (на 8,6 тис. грн). По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати становила 5,7 млн грн (зменшилася на 1,8 млн грн, або на 24,0 %). Зменшено заборгованість із заробітної плати на Антрацитiвському тролейбусному управлiнні (на 21,2 тис. грн), дочiрньому пiдприємстві “Злагода” КП “ЖЕК № 3 УЖКГ” (на 20,8 тис. грн) у м. Антрациті, КП “Лисичанське тролейбусне управлiння” (на 288,4 тис. грн), КП “Лисичанськтепломережа” (на 915,8 тис. грн), КП “Мiськтеплокомуненерго Краснолуцької мiськради” (на 3,1 тис. грн), КП “Шляхово-експлуатацiйне пiдприємство (на 41,1 тис. грн) та КП “Житловий сервіс” (на 13,5 тис. грн) Рубiжанської мiської ради. По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу становила 50,3 млн грн і зменшилась на 0,6 млн грн або на 1,2 %. По економічно неактивних підприємствах сума боргу становила 7,5 млн грн і залишилася на рівні попередньої звітної дати. З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 2 засідання комісій у Луганську та Слов’яносербському районі. З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 2 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірки по ТОВ “Корпорація “Гумотекс” Лисичанській філії “Технотканина” направлено до органів прокуратури. Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі.
Стан погашення заборгованості із заробітної плати по містах та районах області. |
||||||||||||||||||||||