|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Соціально-трудові відносини
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
07 12 2012,09:12 | Щотижневий моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати станом на 07.12.2012 року Інформація щодо заборгованості із заробітної плати станом на 07.12.2012
За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 07.12.2012 загальна сума заборгованості із заробітної плати становила 67,8 млн грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (30.11.2012) вона зменшилась на 0,7 млн грн, або на 1,0%. По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати становила 27,0 млн грн та зменшилась на 0,7 млн грн, або на 2,3%. За оперативними даними заборгованість із заробітної плати відсутня на підприємствах Кам’янобрідського району м. Луганська, Білокуракинського, Краснодонського, Лутугинського, Марківського, Міловського, Новопсковського, Сватівського та Троїцького районів. Відсутні борги із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах м. Кіровська, Слов'яносербського, Новоайдарського та Станично-Луганського районів. Найбільші борги із виплати заробітної плати мають підприємства: тис. грн
Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності становила 8,5 млн грн та зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 0,3 млн грн, або на 3,0%. Зменшено заборгованість перед працівниками ДП «Інститут комплексної механізації очисних та підготовчих робіт» (на 169,5 тис. грн) м. Луганськ, ВАТ ДХК “Луганськвуглеремонт” (на 74,6 тис. грн) м. Антрацит, Хімічного казенного об`єднання ім. Г.І. Петровського (на 15,9 тис. грн) м. Красний Луч. По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форм власності сума боргу із виплати заробітної плати становила 3,5 млн грн та зменшилась у порівнянні з попередньою звітною датою на 0,3 млн грн, або на 8,8%. Зменшена заборгованість із заробітної плати по підприємствах: дочірнє підприємство “Злагода” КП ЖЕК № 3 УЖКГ (на 29,6 тис. грн), “Антрацитiвське тролейбусне управління” УЖКГ (на 34,0 тис. грн), дочірнє підприємство “Комфорт” КП ЖЕК № 5 УЖКГ (на 16,0 тис. грн), Антрацитiвське МКП “Теплокомуненерго” (на 205,6 тис. грн), Комбiнат комунальних пiдприємств виконавчого комiтету Мiусинської мiської ради (на 0,2 тис. грн) м. Красний Луч, автотранспортне КП № 032805 Краснолуцької мiської ради (на 19,9 тис. грн), “Лисичанське тролейбусне управління” (на 24,1 тис. грн), КП “Лисичанська ритуальна служба” (на 4,5 тис. грн), КП “Житловий сервіс” (на 3,9 тис. грн) м. Рубіжне. Зменшена заборгованість із заробітної плати перед працівниками підприємств іншої форми власності: ПАТ “Краснолучвуглебуд” (на 1,4 тис. грн), ПАТ “Лисичанськспецбуд” (на 7,2 тис. грн), ТОВ “Цегляр” (на 8,0 тис. грн) м. Рубіжне, ПП “Дебальцівська промислово-будівельна компания” (на 25,9 тис. грн) Антрацитівський район. По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства, сума боргу становила 31,1 млн грн та залишилась на рівні попередньої звітної дати. По економічно неактивних підприємствах сума боргу становила 9,7 млн грн та залишилась на рівні попередньої звітної дати. З питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 2 засідання комісій у м. Лисичанськ та у Станично-Луганському районі. З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення у містах та районах області здійснили перевірки на 18 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушили законодавство про працю, матеріали перевірок КП “Житловик-2” м. Брянка, ТОВ “Агропромтранс” Жовтневий район м. Луганськ, МКП “Жилсервіс” Артемівський район м. Луганськ направлено до органів прокуратури. Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації. Заборогованість із заробітної плати на економічноактивних підприємствах. Стан погашення заборгованості із заробітної плати помістах та районах області. |
||||||||||||||||||||||||||||||||