За оперативними даними щотижневого моніторингу станом на 14.08.2009 загальна сума заборгованості із заробітної плати склала             94,9 млн грн, у порівнянні з попередньою звітною датою (07.08.2009) зменшилася на 1,3 млн грн (1,4 %).

По економічно активних підприємствах заборгованість із виплати заробітної плати склала 58,8 млн грн і зменшилася на 1,3 млн грн (або на    2,2 %).

За оперативними даними заборгованість із заробітної плати на підприємствах м. Ровеньки, Біловодського та Білокуракинського району відсутня.

Відсутні борги працівникам економічно активних підприємств Новоайдарського, Новопсковського, Станично-Луганського та Старобільського районів.

Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємств державної та державно-корпоративної форм власності складає 16,8 млн грн і зменшилася на 0,3 млн грн (або на 1,7 %).

По підприємствах комунальної та комунально-корпоративної форми власності сума невиплаченого боргу склала 4,9 млн грн і зменшилася на     0,1 млн грн (або на 2,0 %).

По підприємствах, які проходять процедуру санації або банкрутства сума боргу складає 33,4 млн грн, залишається на рівні попередньої звітної дати.

По економічно неактивних підприємствах сума боргу складає             2,6 млн грн, залишається на рівні попередньої звітної дати.

Міськими та районними комісіями з питань забезпечення своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом тижня проведено 7 засідань, у тому числі в містах: Луганську (2), Алчевську, Красному Лучі, Стаханові, Сєвєродонецьку та Перевальському районі.

З метою здійснення контролю за додержанням законодавства про працю спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення міст та районів області провели перевірки на 12 підприємствах. Для вжиття заходів до керівників, які порушують законодавство про працю, матеріали перевірок МПП “Прогрес”, ПП “Укрсервіс” у м. Антрацитівському районі направлено до органів прокуратури на місцях.

Робота по погашенню заборгованості із заробітної плати на підприємствах області триває та знаходиться на постійному контролі облдержадміністрації.